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Handicap & emploi : vos droits, vos démarches, vos solutions

Quand on est en situation de handicap, la recherche d’un emploi soulève souvent bien plus de questions que pour les autres. Quelles sont mes possibilités ? Est-ce que je dois en parler à l’employeur ? À quoi ai-je droit ? Et surtout… est-ce que je vais réussir à trouver un travail qui me convient vraiment ?

Chez Handi Intérim & Recrutement, on rencontre chaque jour des personnes qui se posent ces questions. Et on sait à quel point il est important de se sentir accompagné, de comprendre ce qui est possible et de ne pas avancer seul.

Dans cet article, on vous explique de façon simple quels sont vos droits, quelles démarches vous pouvez engager et quelles solutions concrètes peuvent vous aider à (re)trouver un emploi à votre rythme.


Vos droits en tant que personne en situation de handicap

En France, la loi protège et accompagne l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Ça veut dire que vous avez des droits et même des droits renforcés pour faciliter votre accès à l’emploi.

Par exemple, si votre état de santé limite vos capacités de travail, vous pouvez demander à bénéficier de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Ce n’est pas une “étiquette” ou une obligation de parler de votre situation à tout le monde. C’est un outil, une porte d’entrée vers des aides adaptées et un accompagnement plus juste.


La RQTH : un vrai coup de pouce, pas un frein

Beaucoup de personnes hésitent à faire cette demande, par peur d’être stigmatisées. Et pourtant, la RQTH peut réellement changer les choses : elle ouvre l’accès à des accompagnements spécifiques, à des aménagements de poste, à des formations ou encore à des aides pour l’entreprise qui vous embauche.

La demande se fait auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Il faut remplir un formulaire, joindre un certificat médical et quelques documents administratifs. Ce n’est pas toujours simple, c’est vrai. Mais vous n’êtes pas seul(e) : nous pouvons vous aider à comprendre les étapes et à avancer à votre rythme.


À qui s’adresser quand on ne sait pas par où commencer ?

Il existe plusieurs structures qui peuvent vous aider à y voir plus clair :

  • Cap Emploi, spécialisé dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
  • Pôle Emploi, qui propose des conseillers référents handicap.
  • La Mission Locale, si vous avez moins de 26 ans.
  • Et bien sûr, notre équipe chez Handi Intérim, qui travaille avec vous de manière concrète, sans jugement.

Ces acteurs peuvent vous orienter vers des formations, vous aider à structurer un projet professionnel ou à construire un CV solide, et surtout vous mettre en relation avec des employeurs ouverts et bienveillants.


Travailler en intérim avec un handicap, c’est possible ?

Oui. Et plus encore : c’est une vraie opportunité pour reprendre pied dans le monde du travail, tester des postes, retrouver de la confiance… sans pression.

Chez Handi Intérim, nous proposons des missions dans des secteurs variés, en tenant compte de vos contraintes, de vos envies et de vos capacités. Et on prend toujours le temps de faire le point avec vous avant de vous proposer quoi que ce soit.

Et si vous n’avez pas encore votre RQTH, ce n’est pas grave. On peut en parler ensemble, vous expliquer l’intérêt, ou simplement adapter les choses sans formalité.


Et concrètement, comment ça se passe ?

Dès votre premier contact avec nous, on prend le temps d’échanger. Vous n’avez pas besoin de venir avec un projet tout prêt. Ce qu’on veut, c’est comprendre votre parcours, vos blocages éventuels, vos souhaits, et vous proposer des pistes concrètes.

On peut aussi :

  • vous orienter vers les bons interlocuteurs,
  • vous aider à monter un dossier,
  • vous accompagner sur une mission en cours,
  • et bien sûr, vous proposer un emploi qui vous ressemble.

Notre approche est simple : humaine, directe, bienveillante. On ne vous promet pas de solution miracle. Mais on s’engage à chercher avec vous et à avancer pas à pas.


Ce qu’il faut retenir

Vous avez des droits. Des aides existent. Et des gens sont là pour vous aider à y accéder.

Vous n’avez pas à faire le parcours seul(e). Vous avez des compétences, des envies, de la valeur. Et il y a une place pour vous dans le monde du travail, une place que vous n’avez pas à justifier.

Et si on commençait par en parler ?
📞 Passez nous voir, appelez-nous, ou écrivez-nous.
On est là. Pour vous, avec vous.

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